4)第138章 曙光公司的待遇 疯狂扩编的曙光_卷王的华娱之旅
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  辑部、配音部,你们的收入大体与影视剧的拍摄直接挂钩,

  不过既然签约了公司,就不能与没签约之前不一样了,部长,每个月的待遇跟基础部门部长一样,下面的也一样,至于在剧组的待遇另说,不算在基础工资之内。”

  听到这话,王晶花长长松了一口气,她就怕一直完不成任务,一直拿那么少,她都没脸说自己是曙光公司经纪部门的部长。

  孙诚、刘和平几人同样眼前一亮,对他们这些以搞创作为基础的人,如果说没有基础工资保底,他们可能要吃土,现在这样,在普通人眼里算是高收入了,更何况,于他们而言,大头永远是创作的收入。

  窦大仙一脸无所谓,他上部剧的收获,已经甩开这些人不知多少条街了,现在就琢磨着能不能拿个奖了。

  余昊不着痕迹地打量了一眼众人,把他们的表情尽收眼底,随即继续说道:“至于影视部的考核标准?经纪部,王总,每个明星按照一百万的基础来算,代言、片酬、商演都算在其内,

  一百万是1%的分成,一百万到三百万是2%,三百万到五百万是3%,五百万到八百万是4%,八百万以上是5%,能拿多少看你自己了,我相信王总的能力。”

  王晶花听到这话,眉头一挑,余昊这个标准对于她单打独斗的时候来说确实很高,但对现在的她来说,也就一般标准吧。

  拿高媛媛和贾静文做标准,高媛媛一年给公司创造的商业价值,绝对在五百万以上,贾静文也有三百万左右,许情如果有代言,也能有个一百万左右。

  按照余昊的选剧标准,公司艺人的发展,绝对没有差的,她相信余昊的眼光,也相信余昊的造星能力。

  余昊继续说道:“至于孙诚你们几位?也不用什么标准了,按照拿奖吧,能拿像样的奖,国内普通的奖,一次一万,顶级的奖,一次三万,电影多加两万,国外的暂且不提,

  至于能做到什么程度?就看你们自己的能力了,我相信你们的能力,加油。”

  听完余昊的话,众人眼里冒着红光,现在就恨不得出手干点什么。

  余昊接着说道:“接下来,你们就去招人吧,遇见优秀的人,薪资可以适当提升,如果遇见那种拿不准的,可以联系我,我亲自面试,还有问题吗?”

  众人七嘴八舌地开始问问题,问完之后,便散场了。

  在众人离开后,蔡总苦笑道:“余总,您这手笔有点大呀,这么算下来,就这这些人的薪资待遇,每年至少得百万起步,再加上艺人方面的待遇,每年至少两百万。”

  余昊反问道:“蔡总觉得值吗?”

  蔡总愣了一下,随即笑道:“值,很值,这些人能力都不错,很适合公司的发展,对了,李国利他们的待遇怎么说?”

  余昊笑道:“导演嘛,

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