1)第59章 整个公司运营一本书?_神级败家子
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  搞定李永仁余小波并没有直接给他转200万过去,毕竟这收购公司是给海蓝国际的服务的,又不是给自己这个创世文娱服务的,所以这钱直接从投资海蓝国际的那500亿里面拿出来,

  虽然说暂时不给钱,但是这合同还是要签的,随后就直接让李永仁去找奥斯卡了签合同了,

  李永仁走后,余小波看着周围的公司和应聘人员说着:“在做的各位,大家也都看到了,本公司新开张,需要很多人才,管理层有了,现在还缺财务,有谁是会计或者认识什么人是干会计的可以介绍过来,待遇绝对好,至于我的经济实力大家可以放心,不信的话可以问问那边的汪总,”

  周围的一些公司不管是老板还是员工心里面都倒吸一口冷气……很多人也都在打着自己的小算盘思考着要不要跳槽,但是一想到自己的领导就在旁边赶紧掐灭了这个念头,万一当着自己老板的面跳槽了对方不要怎么办,本来有一个稳定的工作,没准因为自己的这个行为就失业了,

  余小波这个招聘的办法很快就被周围围观的吃瓜群众传到了朋友圈和微博上面,

  【号外号外,本人来荣城人才市场,偶遇“史上最脑残的投资人”正在给自己的新公司招聘员工,我只能说给跪了,】

  一传十是十传百,很快一堆人都知道了余小波的英雄事迹,

  “卧槽,这就是那个脑残投资人余小波,这招员工一招一个准,他这么嚣张,也不怕被打,”

  “这确定是招聘会,而不是挖角会,”

  “双眼已经亮瞎,给百度和搜狐?哀三分钟,直接一锅端,给力,”

  “炒作吧,”

  “……”

  网上的各种声音评论都有,在说余小波这边,

  他也没有想过招聘的效果这么好,本来只是想体验一把挖人的乐趣,不然的话,一个公司从最底层的人员招聘起来一直招聘到领导层招聘满,这得多长时间,少说也得一个星期吧,

  而且现在也不是什么招聘旺季,恐怕至少也得拖一个星期,干脆直接挖人效率多块,反正心在有10个亿可以用,不差钱,

  余小波也没有闲着,立刻围着招聘场子赚了一大圈,又招到了十几个人……咳咳,虽然是挖过来的,当然他这个挖人也是有目的性质的,就是要挖就全部挖走,要不挖就一个也不挖,

  这一圈下来管理层基本上算是招满了,员工也不缺了,而且还顺带也招到了两个财务和一个会百度sem广告的,

  人招满了,余小波就回到了自己的摊位上面,每个人的劳务合同都已经签署完毕,凡是挖来的工资全部上浮百分之二十后凑整,所有人也全部预发一个月的工资,

  忙完后余小波带着一行人找了一个空地集合了一下,不算那个服装公司,余小波这个公司总共招来了20

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