2)第129章 人事安排(上)_金融圈
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  必刻意去禁锢人的本性本能。

  孔子在《礼记》里讲:“饮食男女,人之大欲存焉”。凡是人的生命,不离两件大事:饮食、男女,即生活和性。所谓饮食,等于民生问题,男女属于康乐的问题。

  但是燕兵久居高位,工作生活历经磨难,心情极度压抑,有时候也为了释放压力放纵自己,有时候也忘记了自己是一名党的干部,是一名手握大权的党委书记,是要遵守党规党纪要受道德规范约束的。

  看着陈海生道:“说说你的理由?”

  陈海生认真得有条不紊:“朱秀华大学毕业近十年,一直就在市中网点交流,转过了市中几乎所有的网点,了解市中支行的客户群体。有良好的群众基础,在中层干部中有一定的威信;二、前段时间已经应聘到另一家银行,准备跳槽,是自己做了工作才留下了她。因为她是市中青年员工的风向标,在青年员工中很有影响力;三、就是下半年开始,支行确定了以机够业务为突破口,她带领营业室专门营销市直机关和政法部门,现在又正在营销公务员团购贷款,成绩斐然…”最后陈海生又强调:“燕行长,关键她很配合我的工作,市中支行目前面临的困难局面您也清楚,所以恳请能考虑我的建议支持我的工作。”

  陈海生推荐朱秀华,还有刘增辉提拔所长的情结在里面。有一次他和刘增辉应邀陪着市公安局蔡局长和陈政委(朱秀华对象)四个人一起吃饭之后,时间不长刘增辉头上的“副”字就去掉了。

  再说朱秀华一心扑在工作上,和陈海生配合默契,在政法部门和公安系统具有一定的人脉资源。现在的领导干部,要么有能力要么有资源,既没有能力又没有资源的行长,自己干着难受不说,别人看着都替他难受。

  燕兵点点头,思考一阵:“对于支行班子如何配备,我最近也有一些新的想法,就是围绕支行一把手为中心来配备班子成员。好了,原则上我同意你的意见,你和蒋振东沟通一下吧。”

  陈海生告辞出了,接着就到了七楼人力资源部经理蒋振东办公室,不知什么原因,蒋振东正对着墙壁发呆。

  陈海生:“蒋经理,打扰你了,有些事情想和你汇报一下。”

  蒋振东赶忙站起来,想让陈海生坐自己的座椅,想想不妥,又摆正了对面的椅子,“陈行长,请坐。”

  陈海生:“蒋经理,实不相瞒我刚从燕行长办公室出来,人事安排方面的工作,还得需要你支持。”

  蒋振东道:“放心,领导安排了,我一定尽力而为。”

  陈海生详细地介绍了朱秀华的情况,接着又详细汇报了陆彦君、王文元、徐涛等人的状况,也陈述了自己的一些想法表达了自己的愿望。

  蒋振东听了陈海生的表述,斟酌着说道:“既然领导安排了,作为人力资源部门,就是把领导的意图执行落实到位,没有什么可推脱的,你定时间吧,我先到市中支行做民意测评,和领导沟通后再在党委会议上提出来,应该没问题。”

  陈海生道:“好,我在市中好茶好酒等着你。”

  蒋振东又不阴不阳起来:“还牵扯到其他人员呢,具体行程到时再说吧。”

  陈海生心想他还有别的事情:“好的,不耽误你时间了,我等你通知。”

  蒋振东赶忙站起来,脑海中却一直闪现着举报信件核查陈海生的情形,羡慕嫉妒恨,眼红陈海生仕途顺利,感叹碰上了这么一个有实力的竞争对手!(未完待续)

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