2)第812章 员工闹事_桃运透视神医
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  少在中小房地产企业中,属于第一的存在,比振海地产高出了三分之一。

  很多人想进梦家和宜家。

  但是,很难,因为梦家和宜家已经很久没有招新员工了,甚至以前那些离职的人想回来都不行。

  一句话,现在的梦家和宜家,属于房地产行业不可多得的良心企业,想进来的人很多。

  张勇就是利用这一点,蛊惑员工,让他们跟他闹事。

  理由也很充分,顾铭现在是振海地产的老板,是梦家的董事,没有理由梦家员工一个样,他们一个样。

  他不奢望顾铭给他这样的待遇,因为他知道那不可能,他这样干的目的只有一个,让顾铭难受,让顾铭陷入左右为难的境地。

  这种事情确实很为难。

  答应不行,很没有面子,堂堂一位老总受员工的威胁。

  不答应也不好,因为这要求不算太过份,正常的诉求。

  张勇这是在恶心顾铭。

  然而,顾铭不惧,环视众人,问:“还有谁有跟张勇一样的想法?”

  张勇起哄道:“快说啊!现在不说,以后可就没有这么好的机会了。”

  他们可不知道顾铭与张勇的恩怨,更不知道张勇的险恶用心,见有利可图,仗着人多势众,纷纷站出来表态道。

  “我!”

  “还有我。”

  “我也一样。”

  顷刻间,就有十几名员工站出来表态。

  “凭什么?”

  顾铭问他们:“凭什么你们得到跟梦家和宜家员工一样的待遇?就凭你们什么事情不做,会起哄,会闹事?”

  不给他们说话的机会,顾铭接着说:“觉得我以后会委屈你们的,会亏待你们的,尽管走,少在这里起哄闹事。”

  “走就走。”

  张勇第一个表态,因为他不走也得走,顾铭容不得他。

  不过,走之前,他还得恶心顾铭。

  他诋毁顾铭说:“这样的老板,谁跟着他、谁以后要倒八辈子血霉,还不如早点离开,另谋高就。”

  “对!张哥说的对。”

  “此处不留爷,自有留爷处,我还不稀罕这份工作呢。”

  那十几名没有如愿以偿的员工再次表态,把他们心中的怨气发泄了出来。

  一个词形容,恼怒成羞,跟小孩子没有得到想要的东西闹孩子气一样。

  小孩子闹,父母心一软,说不定就答应了。

  但是,顾铭不会,他不是这些人的爹,不会惯着他们,挥手道:“去财务结工资吧!!”

  好气!!

  他们好气!!

  觉得顾铭太不把他们当回事了。

  没得说,必须让顾铭知道小觑他们的后果有多严重。

  他们跟张勇做出同样的事情,纷纷蛊惑其他员工跟他们一起离职,不给顾铭这样的黑心商人工作。

  “刘哥,走吧!这里没什么好呆的了,咋们硬气一点,别让人家瞧不起。”

  “是啊!走吧!到哪里不能混口饭吃,没有必要留在这里。”

  效果显著,这样一劝,又有十几号人选择离职,占了振海地产三分之一的样子。

  如此多的员工离职,无需怀疑,会影响振海地产的正常运行。

  目的达到了?

  不,他们觉得这样还不够,还想更多的人跟他们走,让振海地产彻底瘫痪。

  时间就是生命,时间就是金钱,他们有理由相信,瘫痪后的振海地产,可以让顾铭损失不少的钱。

  这就是不满足他们的要求所需要付出的代价。

  想得很好。

  方法也不错。

  不过,有些明事理的人,觉得这样做不对。

  同工不同酬确实伤人心。

  但是……

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