2)第7章 跟着表态_沈小茹的办公室历程
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  备好了吗?”

  接电话的周寒江说:“准备好了。”

  “你带上文件,跟我去局长办公室。”

  经贸局的胡局长51岁,对于现在所在位置十分满意,在上行的道路基本没有太大希望的时候,安全离退休就成为当事人最完美的愿望。在这个职务上,明显的和隐性的好处都很多,唯一的缺憾是风险也相对其他地方更大。

  他手下的经贸局,一共设了三个具体的办事机构和两个协调的部门,三个具体的办事机构是:开发办公室,中小企业协调办公室,高技术产业办公室。两个协调部门是机关党委和纪律监察办公室。

  他对手下三个办事机构都很满意,当然,最满意的是开发办的工作。自从宋河从省经贸委调下来担任开发办主任之后,开发办的工作一直做得有声有色。明面上的大项目就签订了两个,而附属于两个大项目之下的小项目有十来个,良好的数据让经贸局每次做报告写总结的时候,都把表格填的满满当当。每次开会做报告的时候,经贸局的会议内容都会作为重头戏专门介绍。

  所谓会上面子,会下里子,各种奖状锦旗经贸局捧回来不少,奖金红包也没少发。胡局长自然希望这个状态继续维持。

  但任何时候,满意和平静都是暂时的。

  比如今天上午11点过后,宋河带着周寒江来做的汇报,就间接的掀起了一股风波的开头,这是胡局长放下电话时还没料到的。

  周寒江汇报的内容,主要是上个星期市政府要求经贸局做的一个近期投资方向和数据调查。从汇报的内容来看,保守和进取都各有长短,有利有弊,文件的资料数据支撑的很好,但就缺乏一个结论。

  听完汇报,胡局长问宋河:“你们开发办对数据的分析太流于表面了吧?这样就事论事,小学生都做得好,策略性的研究呢?怎么没有?”

  胡局长对下属说话一向直来直去,不会模棱两可的暗示你自己下去私下琢磨什么,他直接表示出自己对事情处理的要求,要下属尽力跟上他的步伐。对此他自己有很好的解释,所谓模棱两可的领导艺术,无非就是可以在关键时候逃避责任,但我是这个局的一把手,出了事情就是我的,既然这样不如痛痛快快的表态,至少可以防止被人拉着大旗打马虎眼。

  这个说法有一定道理,至少对局长这个职位来说,是非常有效的一种方式。

  现在胡局长就在直接问宋河,虽然文件是周寒江汇报的,但胡局长只找管事的人。

  宋河拿过文件放在办公桌上,对胡局长说:“数据全部列出来了,我们都觉得,保守点比较好。”

  他回头笑笑问周寒江:“是吧,老周。”

  周寒江摸摸嘴角的小胡子,极短沉吟中下定决心,点头说:“是,保守点比较好。”

  

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