3)第五百二十七章 技术革新带来的积分_抠神
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  “其他没什么事儿了,你回去吧。”

  “好。”李大力真是一句废话都没有,这个好字,屋里的人听到的时候,他人已经在办公室外边了。

  陈江显得有些尴尬,咳嗽了两声说:“程少,李工这也是为研发项目忙碌,您别介意。”

  程煜哈哈一笑,说:“他上赶着干活,那就是为我创造效益,我怎么可能介意。”

  吴竞一听,赶忙道:“那我也赶紧回去干活了,要不然总觉得有些不对。”

  程煜依旧哈哈笑着,拉住假意要走的吴竞,说:“虽然现在原则上是双总工制度,你们各自的研发小组互不过问。

  但那只局限于项目上,李工这个人,恐怕除了科研和项目,其他是一概不会多问的。

  还要麻烦吴工,你帮着多关心关心李工那边研究员的其他情况。

  陈所,你也是一样,李工遗漏的部分,你要帮着拾遗补缺。

  否则,跟着李工的那些研究员,只怕不到半个月就得累垮。

  对付李工这样的人,你这个所长该强权的时候还是要强权一点儿。

  你说说看,哪有大年初四自己一个人跑到研究所上班的?”

  屋里众人,一起笑了起来。

  然后,程煜跟陈江商量了一下。

  这里毕竟是研发机构,不像程煜那边是彻底的金融机构,红包的数量不用那么大。

  是以最终决定,研究所上下,一视同仁,无论职务和岗位,包括门口看门的老齐头,每人都是六百元。

  在陈江拿出了员工人数的确切数字之后,程煜在群里也是按照二百一个满额红包的方式,将开工红包分三次发了下去。

  陈江也在群里用群主身份艾特了所有人,告诉大家,红包人人有份,并且一共三个,让大家记得不要漏领。

  不大会儿,群里就传来叮叮当当的声响。

  三个红包,迅速的被领完了。

  下边,是一连串的谢谢老板谢主隆恩之类的话语和图片。

  陈江和吴竞也领了,一起笑眯眯的说:“程少,说实话,我们多少年都没发过开工红包了,更别说领了。”

  程煜也笑眯眯的说:“以后一直都会有,不过李工领的这么快,倒是有些出乎意料。我原以为三个红包每个都会剩下最后一个,就李工没领呢!”

  吴竞点了点头,说:“还别说,真是的,今天李工怎么手这么快?”

  陈江笑了笑说:“一准儿是他手下的研究员帮他领的。吴工你忘了?那天咱仨一起吃饭,李工还跟以前一样,微信只会打字,连语音都不太会用。你能指望他会领红包?”

  这边的开销,程煜直接去财务那边做了批示,然后签了字,把钱又给领了回来。

  顺便,了解了一下研究所最近的财务状况,得知账上钱不多了之后,当场联系了薛长运。

  薛长运二话不说,直接指示公司财务给打来一百万,程煜自然也转过来

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