听了这样的话，薛柯枚不由得就是一怔：她刚想发作，但转念又一想，已经两个月没有开资了，这种事情放在谁的头上也难免会发脾气。

　　于是，她刚才的怒气也就消了。毕竟，人家说的也没错，职工知道什么？人家每天辛辛苦苦来上班，为的是什么？还不是为了钱？况且，在刘春江没有回来的这段时间，他确实也管不了这些事情。

　　再看刘春江，他倒是显得很有涵养，脸上并没有生气的样子。毕竟，作为领导，被工人埋怨几句，那其实也是很正常的。作为董事长，他总不能和下面的这些员工去争吵去吧？

　　但是，当他得知服务公司的这些职工由于两个月没有开支了，心里不由得产生了各种疑问。但他很快就猜测出来了。

　　作为刘春江，他当然知道，现在辽源水泥集团对下面的各子公司，实行的是各单位单独经济核算。也就是说，尽管在外人眼里，大家都是一个集团公司里面的，但是，收入却并不一样。也就是说，对于经济效益好一点的子公司，收入可能会多一些；而对于经济效益差一点的公司，则收入就会少一些。

　　而且，作为辽源水泥集团服务公司，谁都知道，过去之所以在全国各地的一些大中型企业，都设立这种公司，目的其实就是为了解决职工子弟的就业问题。

　　而且，当时还是处于计划经济时期，所以，服务公司的主要职能，或者说是公司的主要业务经营范围，主要是局限在服务于集团公司的水泥生产和职工的生活方面的。

　　后来，随着市场经济的到来，现在，就连集团公司的生产经营都举步维艰，所以，作为内向型的服务公司，大河没水小河干，他们的日子当然也就更不好过了。

　　但是，尽管服务公司当前的日子显得更加艰难，可这都是上面领导的事情，作为下面的员工，他们可不管你上面的这些情况，毕竟，能不能盈利是领导的事情，下面的员工可是每天都在上班啊。

　　想到这里，刘春江决定，先不要和站在走廊里的这些员工解释什么，毕竟，自己刚刚回到这里，究竟是个什么情况都不摸底，所以，最好还是先问问苏秀玲再说。

　　于是，他一拉薛柯枚，两个人继续向前走去。

　　当刘春江来到了自己的办公室门前，本来，他以为自己这么长时间不来，办公室早已经布满了灰尘。但是，他惊奇地发现，办公室的门早已经打开了。而且，办公室里面打扫的干干净净。

　　这时候，只见一个中年妇女，正提着几个暖壶从水房里出来，往自己这边走着。

　　刘春江很快就明白了。这一定是苏秀玲已经提前告诉了总经理办公室主任，说自己有可能来办公室上班。所以，负责打扫卫生的这位妇女，一大早已经提前把办公室收拾好了。

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