担忧了,所以小东的这次会议其实也是针对一线生产工人的。
小东在会议上,先向大家征询了意见。
“大家好,我相信大家也都听说了我们星辰发生的事情,大家对公司未来有所担忧,我表示理解,但是我向大家保证,星辰的未来,仍旧会和原先一样,稳步向前,任何意外和困难都不会改变我们的发展方向。”
“可是……”底下员工有人开始议论起来。
“可是什么,继续说。”小东找到那位说话的员工,问道。
“俗话说国不可一日无君,家不可一日无主,老板出现了意外,将由谁来领导我们呢?”那位员工大胆地提出了自己内心最真实的担忧,也代表了一线员工的心声。
其实这背后的目的,小东早已看出来了,竞争对手散布恐慌言论,并且趁机挖角星辰,所谓的担忧,在很多人心里不过是一个借口罢了。
小东从容地应对道:“星辰才成立短短不到一年的时间,就发展到了如此规模,靠的是什么?靠的是老板一个人的能力吗?诚然老板能力出众,但是他曾说过,我们人人都是星辰的主人,他只是给我们制定了框架,所以,只有我们大家团结一心,凝聚成一股力量,就可以继续让星辰朝着既定的方向走下去。”
小东的这番话,彻底打消了一些人的歪心,但是小东也知道,一旦变了心,很难再追回来,星辰需要的是忠诚的员工,将星辰当成家的员工,那些朝秦暮楚的人,走了也罢。
一线员工,追求的往往是利益,所以,小东明白,只要在薪酬待遇方面维持甚至有所提高,他们大多不会走,除了那些在对手恶意竞争下失去自我的员工,小东打算放弃外,其他员工,尤其是技术方面的工程师,小东打算在原基础上进行待遇调整和改善。。
其实这对星辰来说,也是一次好机会,对公司的员工进行一次大筛选,选择更适合星辰的员工,大家一起携手共进。
最后结尾阶段,小东向大家透露了一个消息:“其实,老板在很久以前就已经针对所有的意外情况做好了充分的准备,这次危机,同样有了一个很好的应对策略,所以希望大家还是和以前一样,一如既往地对星辰保持信心,也是对自己的选择保持信心!”
会议室里,响起了潮水般热烈的掌声,这次会议,重新给一片哀伤的星辰上下注入了信心和活力,及时地止住了星辰在精神面貌上的颓势,也给大家指明了方向。
回到办公室里,小东和童心颜针对这次会议,进行后续的工作调整,他们心里全是悲伤,但他们知道,只有努力工作,将星辰发展得更好,才能够报答刘辰的知遇之恩,告慰他的在天之灵。
要给公司的人才提高薪资待遇,这就需要钱来解决,但是如今星辰的
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