这小子才是开了主角面板的人，看看这家伙在五年时间中，在数学、计算机、物理、化学甚至是生物学都做到的世界顶尖的程度。

　　如果不出意外的话，这小子凭借碳基芯片的发现，可以竞争一下化学和物理的诺奖。

　　别说碳基芯片和化学没有关系，原材料石墨烯的量产解决方案完全有资格获得诺奖的提名，最后能不能获奖就要看天意了。

　　不过就算不能获得诺奖，这家伙应该也要收割一番各大奖项了。

　　不过碳基芯片的发现名义上是研究中心的团队，不过明眼人一眼就能看出来，就那几个歪瓜裂枣，想要参与这样的课题中，肯定是方远带着他们一起玩的。

　　看看人家的老板，再看看自己的老板。

　　这个世界还真是不公平啊，有的人付出了想象不到的努力到最后却什么都没有收获。

　　有的人呢，只需要抱好大腿，到最后竟然应有尽有了。

　　现在方远的研究中心已经成为学术界炙手可热的明星了。

　　想要加入的人数不胜数，要知道这些人就像是闻到血腥味的鲨鱼一样。

　　既然方远可以做到一次，就可以做到第二次、第三次。

　　也就是说现在加入的话，也不算晚，等到研究中心的人员真的饱和了以后再想加入就很困难了。

　　这就苦了刚刚上任的向玲玲了，本来以为自己到这会很轻松的。

　　可是方远那个家伙撒手就走了，留下这个大摊子事情，让向玲玲一时间有些手忙脚乱了起来。

　　不过只用了一天的时间，她就已经适应了这种强度。

　　这还不算什么，不过是处理一些简历而已。

　　不过在方远没有回来之前，研究中心不会招收任何一个人的。

　　这是研究中心成立至今的规矩，每一位研究员都是方远亲自面试的。

　　就算是数学方面的那些人，都是方远亲自选拔的，那些人都有成为大师的潜力，只不过是因为各种因素没有兑现自己的天赋而已。

　　但是潜力就是潜力，就算没有兑现，只要自己培养的话，还是有一定的机会兑现这些人的天赋的。

　　也就是说整个研究中心的人员，每个人都是未来的大师，当然了这也不一定能实现，毕竟想要成为一个领域内的大师，需要的条件可不只是学识方面达标了而已。

　　这就像游戏一样，想要打到王者，除了自己要具备相应的实力以外，还需要一点点运气。

　　不过科研工作不是一点点运气的事情，而是需要在各种方面都让同行认可的程度。

　　要做到这件事情并不容易，甚至可以说是很困难的。

　　当然了，方远这样的不算，毕竟他是开了挂的，没有什么参考价值。

　　现在世界范围内，都在盛传的一个比较。

　　那就是方远是工业革命以来最伟大的科学家。

　　甚至都没有用之一这个词，不过这个比较没有被所有人

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