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　　算了算了，星轨计划也是老板提出来的，自己没有什么反驳的权利，只能默默的改变发展的方向。

　　没有办法对于九州来说，老板才是最重要的存在，既然和老板有冲突的话，那就无条件的退让，这一点觉悟他还是有的，至于之后的事情，就交给诸葛那个小家伙负责处理吧！

　　自己三十多岁就成为九州的总经理，在这个位置上做了十多年的时间，兢兢业业，为九州的发展贡献出自己的一份力量。

　　甚至他可以自豪的说，自己对于九州的贡献绝对是排名前三行列的，第一自然不用说就是自己的老板，九州的创始人方远，第二就是他和刘志军两个人之间选择了。

　　当然，如果不是刘志军退休的那么早，自己也只能当第三的份，哪里有资格和对方竞争，好歹也是九州的联合创始人，在发展之初没有刘志军的话，九州也不会发展的这么顺利，

　　他还是有遗憾的，自己为什么没有在九州成立之初遇到方远，不说成为联合创始人，就算是第一批员工也好啊！

　　说到底自己进入九州的时候，对方也小有规模了，在业内公认的潜力股，弄得自己这么多年的工作好像是在为九州兑现自己的潜力一样。

　　不纠结这个了，他的退休仪式很简单，在公司内部宣布了这个消息，并任命诸葛成为九州的新任总经理，替代之前自己的角色。

　　对于这个消息九州的高管早就已经知情了，更何况之前半年多的时间里，李天奇就逐步将自己手上的事情逐步交给诸葛负责，可以说是一点点退出九州的管理层。

　　既然要退休了自然要将这边的事情完全处理好，说起来诸葛也算是自己的学生了，对于他的能力，李天奇有足够的了解。

　　这几年时间主要是为了给诸葛铺路，如果不是这样的话，在梦网计划上线的时候，自己就要享受退休生活了。

　　好在现在也不算晚，自己才五十多岁，就能享受自己的退休生活，这一点是很多人都做不到的事情，更何况到了他的这个位置，能够这么洒脱的扔下自己现在的一切，变成一个普通的退休人员，这可不是一般人能够做到的。

　　在九州这种事情一点都不奇怪，甚至可以说是很常见的，因为他们有方远这个“好榜样”，让他们对于这些格外的洒脱。

　　等到自己觉得精力不济的时候，或者是对于现阶段的工作失去之前的热爱，他们不会有任何犹豫的，之前又不是没有这样的事情发生。

　　在九州内部，平均退休年龄还不到五十岁，不是九州强制这些人在这个年纪就退休，大部分都是这些人主动提出来的，说是要享受人生去。

　　为了保证这部分人的生活质量，九州内部有一个补充退休金这个东西，由九州的金融部门专门负责打理，每个月发放的

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